| Stillingstype/-prosent | Faste 100 % |
|---|
| Søknadsfrist | 16. juni 2016 |
|---|
| Arbeidsoppgaver | for begge stillinger: - Daglig, god drift og utvikling for å oppnå gode resultater
- Ivareta generelle administrative, pedagogiske og personalmessige oppgaver etter avtale med rektor
- Delta i overordnet planlegging og skoleutvikling i samarbeid med rektor og skoleeier
- Saksbehandling etter relevant lovverk
Arbeidsoppgaver spesielt for voksenopplæringen: - Forvaltning av rettigheter for bosatte, fremmedspråklige, voksne flyktninger
- Være talsmann for gruppa innad i kommunen og ut i samfunnet
Noe undervisning er knyttet til stillingen som inspektør for voksenopplæringen. |
|---|
| Kvalifikasjoner | - Pedagogisk utdanning på høgskole-/universitetsnivå
- Relevant praksis fra skole og/eller voksenopplæring
- Det er ønskelig med utdanning og/eller erfaring innenfor administrasjon og ledelse.
|
|---|
Vi søker to engasjerte undervisningsinspektører som | - har evne og vilje til godt samarbeid både innad på skolen og med eksterne aktører.
- er ryddige og strukturerte.
- har engasjement for skole og tro på at alle kan lære og utvikle seg.
- er lojal overfor politiske og administrative beslutninger.
- klarer å beholde humøret i en hektisk hverdag.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. |
|---|
| Vi kan tilby | - samarbeid med motiverte, faglig og pedagogisk kompetente ansatte.
- lønn etter avtale.
- god offentlig tjenestepensjon
|
|---|
| Om tjenestestedet | Grunnskolen i Trysil består av tre kommunale og to private barneskoler og en kommunal ungdomsskole. Trysil ungdomsskole (TUS) ligger i sentrum av Trysil. Skolen har 208 elever fordelt på 9 klasser. Skolen har høyt motiverte og godt kvalifiserte ansatte. TUS har 40 årsverk fordelt på administrasjon, lærere og assistenter. Voksenopplæringen er administrativt underlagt ungdomsskolen. Fra kommende skoleår skal TUS delta i et treårig pilotprosjekt med programmering som valgfag på ungdomstrinnet. I tillegg er skolen med i Utdanningsdirektoratets skoleutviklingsprogram Ungdomstrinn i utvikling. Ledelsen ved skolen består av rektor og to inspektører, hvorav den ene hovedsakelig er knyttet til voksenopplæringen. |
|---|
| Andre opplysninger | Opplæringsloven § 10-9 og Forskrift til opplæringsloven § 15-1 til 15-6 stiller krav om politiattest ved tilsetting i skole. Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaleverk som gjelder for Trysil kommune. Aktuelle søkere innkalles til intervju. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktpersoner | kommunalsjef Jo Stuan, tlf 474 50 166, jtu@trysil.kommune.no rektor Mali Romestrand, tlf. 489 98 480, mand@trysil.kommune.no |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Det gjelder også for interne søkere. Ufullstendige søknader blir ikke vurdert.
Hvis du ønsker å søke begge stillingene, vennligst skriv hvilken stilling du ønsker mest.
Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 500 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|