Quantcast
Viewing all articles
Browse latest Browse all 343

Fagarbeidere/assistenter - i grunnskolen og barnehagene - søknadsfrist 15. juni

Trysil kommune vil ha:

  • Barn og unge som mestrer språket, vennskapet og kroppen
  • Barn og unge som tør, vil og kan i et lekende lokalmiljø
  • Voksne som ser, som viser vei, som rekker ut ei hånd og som skyver de unge fremover

Dette er den  overordnede målsettingen for oppvekstmodellen i Trysil kommune, som alle som jobber med barn og unge, skal forholde seg til.

Følgende stillinger som barne- og ungdomsarbeider er ledige fra 1.8.2016:

Grunnskolen

  1. Innbygda skole:
    Inntil fire stillinger som barne- og ungdomsarbeider - fra 50 til 70 % vikariat og fast
  2. Trysil ungdomsskole:
    Inntil 80 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeider
  3. Alle grunnskolene i Trysil:
    Andre stillinger som måtte bli ledige som følge av økt behov for assistent mv.

    Barnehagene
  4. Søre Trysil barnehage:
    Inntil to stillinger som barne- og ungdomsarbeider - fra 50 til 100 % vikariat, kan bli ledig
  5. Alle kommunale barnehager i Trysil:
    Andre stillinger som måtte bli ledige som følge av økt/endret behov for assistent mv.

Vikar:
Dersom du kan tenke deg å være tilfeldig vikar i grunnskolen eller barnehagene, så skriv gjerne det i søknaden også.

Søkere til flere stillinger bes prioritere sine ønsker.​

 StillingFagarbeider/assistent / Grunnskolen og barnehagene
Stillingstype/-prosent​50-100 % vikariat og fast
Søknadsfrist15. juni 2016
Kvalifikasjoner
  • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Søkere med relevant praksis fra barnehage og grunnskole, kan bli vurdert.
  • Det legges vekt på søkerens kvalifikasjoner, teoretisk og praktisk utdanning samt skikkethet til stillingen - jfr. hovedtariffavtalen (HTA) sine bestemmelser.

Barnehagene og grunnskolene i Trysil trenger flere mannlige medarbeidere. Menn oppfordres til å søke.

Vi ønsker en medarbeider som er
  • Omsorgsfulle
  • Kreative
  • Fleksible
  • Målfokuserte
  • Bidrar i teamarbeid
  • Selvstendige
Vi kan tilby
  • Spennende stillinger i grunnskolen og barnehagene
  • God offentlig tjenestepensjon
Om tjenestestedetGrunnskolen
Skolene trenger skoleassistenter for elever med spesielle behov (bl.a. barn med multihandikap), men også som veiledere for barn i undervisningssituasjon, friminutt og SFO (SFO gjelder barneskolen).
Det er behov for skoleassistenter med forskjellig kompetanse og egenskaper. Dette for å styrke kvaliteten på barns totale tilbud og for å gjøre skoleassistenes oppgaver mer målrettet.

Stillinger som skoleassistent følger i hovedsak skoleruta og er avkortet i forhold til dette.

Barnehagene
Barnehagene skal i samarbeid og forståelse med hjemmet, ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling. I tillegg til barnehagens pedagogiske personale, trenger barnehagene barne- og ungdomsarbeidere og assistenter med på laget for å ivareta barnas behov.
Andre opplysninger
Tilsetting er betinget av godkjent politiattest.

Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.
 
Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Kontaktperson(er)​Grunnskolen:
Rektor på Innbygda skole Staffan Bergqvist tlf 62 44 87 60 eller  rektor på Trysil ungdomsskole Mali Romestrand tlf 62 44 87 80

Barnehagene:
Barnehagesjef Berit Helen Fossheim tlf 474 73 405
Søknad
​Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din.
 
Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15.
 
Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen.
Offentlig søkerliste

​Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort.

At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

Fortrinnsrett

​I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse.

Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Organisasjon

Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere.

Kommunen vår er organisert slik:

  • Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
  • Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
  • Næringsavdeling med næringssjef
Om Trysil
​Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum.
 
Vi er cirka 6 500 innbyggere.
 
Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole.
 
Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer.
 
Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud.
 
Velkommen til Trysil!
 
 

Viewing all articles
Browse latest Browse all 343

Trending Articles