| Stillingstype/-prosent | 60 % fast |
|---|
| Søknadsfrist | 3. oktober 2016 |
|---|
| Arbeidsoppgaver | - Stillingens hovedarbeidsoppgave er å bistå i tilsettingsprosesser i virksomheten med koordinering og oppfølging av tilsettingsprosessene i samarbeid med helsesjef, avdelingsledere, personalkontoret og tillitsvalgte. Det er oppgaver som utforming av stillingsannonser, oppfølging av søkere, deltagelse i intervjuer og ansettelser.
- Andre merkantile oppgaver kan bli tillagt stillingen
Sektoren er meget dynamisk og i flere endringsprosesser. |
|---|
| Kvalifikasjoner | - Fagarbeider kontor og administrasjonsfag
Søkere med annen relevant kompetanse kan komme i betraktning. - Relevant yrkeserfaring vektlegges
- Relevante datakunnskaper
- Kunnskap om tilsettingsprosesser
|
|---|
Vi ønsker en medarbeider som er | - Gode samarbeidsegenskaper og evne til å arbeide selvstendig
- Initiativrik, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag
- Evne til å arbeide systematisk og skape struktur
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Serviceinnstilt
- Fleksibel
- Åpen for nye oppgaver
Personlig egnethet for stillingen vektlegges i særlig grad. |
|---|
| Vi kan tilby | - En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
- Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kollegaer
- Lønn etter tariff
- God offentlig tjenestepensjon
|
|---|
| Om tjenestestedet | Helseadministrasjonen består av helsesjef, fagkoordinator og to merkantilt ansatte i henholdsvis 60 og 80 % stilling, samt den utlyste stillingen.
Helsesjefen er personalansvarlig for stillingen, men som for alle stabs- og støttefunksjoner i sektoren forventes det fleksibilitet i forhold til de oppgaver kommunalsjefen måtte finne å prioritere.
Helse består av: - Legesenteret
- Helsestasjonen
- Avdeling for fysioterapi og ergoterapi
- Barnevernstjenesten
- Avdeling for enslige mindreårige og Trysil sykehjem med fem avdelinger.
Det er især opp mot Trysil sykehjems rekrutteringsbehov og drift at stillingen knyttes.
Vi skal ha høyt kompetente ansatte som bidrar til gode tjenester i en spennende sektor under utvikling. |
|---|
| Andre opplysninger | Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson(er) | Helsesjef Jon Arne Bye tlf 47 45 92 88 eller kommunalsjef Trygve Øverby tlf 47 47 30 05. |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 550 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|