| Stillingstype/-prosent | Vikariat 60 % |
|---|
| Søknadsfrist | 6. juni 2014 |
|---|
| Arbeidsoppgaver | - Ordinære helsesøsteroppgaver, med hovedvekt på skolehelsetjeneste
- Elektronisk saksbehandling – Win-Med
|
|---|
| Kvalifikasjoner | - Godkjent helsesøsterutdanning. Autoriserte sykepleiere med annen relevant utdanning kan søke vikariatet (psykososialt arbeid med barn og unge, jordmor, m.m.)
- Norsk autorisasjon
- Personlig egnethet som gode samarbeidsevner, kreativitet og fleksibilitet
- kommunikative ferdigheter i forhold til brukergruppen
- må kunne jobbe selvstendig og systematisk
|
|---|
| Vi kan tilby | - En utfordrende og arbeidskrevende stilling
- Offentlig tjenestepensjonsordning
- Tilsetting i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune
|
|---|
| Om tjenestestedet | Stillingen er organisert under området Helse som består av fem avdelinger; ekspedisjon/laboratoriet, avdeling for forebygging og rehabilitering, avdeling for enslige mindreårige, barnevern og helsestasjon. På helsestasjonen er det 2,8 årsverk helsesøstre, ett årsverk familieterapeut, ungdomshelsestasjon, 0,5 årsverk jordmor og 0,5 årsverk sekretær. |
|---|
| Annet | • Politiattest nyere enn 3 måneder må foreligge ved ansettelse
• Søkere må ha førerkort klasse B |
|---|
| Andre opplysninger | Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson(er) | |
|---|
| Vår ref | 2014/1542 |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad vedlagt CV. Bruk helst elektronisk søknad. Intervju vil bli foretatt, vennligst oppgi referanse i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om disse senere i ansettelsesprosessen. Elektronisk søknad |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse Omsorg Sosial, Oppvekst og kultur og Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi, personal og informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef.
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, ca 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er ca 6 600 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole med bredt tilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|