| Stillingstype/-prosent | Fast 25 % |
|---|
| Søknadsfrist | 10. mai 2016 |
|---|
| Arbeidsoppgaver | - Undervise elever på slagverk og i band. Undervisningen skal oppfylle punktene i Trysil kulturskoles serviceerklæring.
- Stillingen inkluderer også ansvar for gjennomføring av konserter og prosjekter i samarbeid med andre lærere i kulturskolen og fellesprosjekter på tvers av fag.
|
|---|
| Kvalifikasjoner | - Det er ønskelig med høgskoleutdanning innen musikk med slagverk som hovedinstrument. Andre med relevant utdanning og praksis vil bli vurdert.
- Det er ønskelig med bandkompetanse.
- Interesse for å arbeide med barn og unge, gode pedagogiske evner samt personlig egnethet vektlegges.
- Beherske data som arbeidsverktøy er ønskelig.
- Søker må ha førerkort.
|
|---|
| Vi kan tilby | - en spennende og utviklende stilling på kulturskolen!
- lønn etter avtale.
|
|---|
| Om tjenestestedet | Kultur og kulturskolen er en del av sektor Oppvekst og kultur og omfatter Trysil kulturskole og kulturavdelingen med kulturhus, bibliotek, ungdomsskubb, kino og kulturkontor. Trysil kulturskole startet som musikkskole i 1989 og har utviklet seg til en allsidig og lokalt anerkjent kulturskole som gir tilbud innen musikk, dans, bilde med videre. |
|---|
| Andre opplysninger | Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson | Kultursjef og rektor på kulturskolen Anne Norderhaug Sætre, tlf 905 15 159, e-post: ase@trysil.kommune.no. |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert CV-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 525 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|