| Stillingstype/-prosent | Faste 100 % |
|---|
| Søknadsfrist | 5.5.2016 |
|---|
| Kvalifikasjoner | - Barne- og ungdomsarbeider/helsefagarbeider og de som er under utdannelse, kan vurderes.
- Det er krav til erfaring og interesse for arbeid med barn og unge. I tillegg vektlegges spesielt erfaringsbakgrunn i arbeid med barnevernstiltak, arbeid med minoritetsgrupper, og da spesielt enslige mindreårige flyktninger.
- Personlig egnethet vektlegges:
- Tilpasningsdyktig
- Finne løsninger for den enkelte ungdom og avdelingen som helhet
- Muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Initiativrik
- Evne til systematisk og målrettet arbeid
- Se betydningen av samarbeid og finne løsninger i et tverrfaglig miljø
- Evne til å igangsette nye tiltak og aktiviteter.
- Du må kunne arbeide selvstendig, men også være lojal og deltakende i teamarbeid.
- Søker må ha førerkort.
|
|---|
Vi ønsker | høyt kompetente ansatte som bidrar til gode tjenester i en spennende sektor under utvikling. |
|---|
| Vi kan tilby | - Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
- Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
- God pensjonsordning
|
|---|
| Om tjenestestedet | Trysil kommune etablerte høsten 2011 en avdeling for bosetting av enslige mindreårige flyktninger. Tjenesten er organisert som et kommunalt bo- og omsorgstiltak innen barnevernet. Enslige mindreårige flyktninger er barn og unge under 18 år som er kommet til landet uten foreldre eller andre voksne med foreldreansvar. Kommunestyret vedtok 15.12.2016 å øke bosettingen av enslige mindreårige. I den forbindelse etableres det en ny bolig i avdelingen. Avdelingens bemanning økes derfor med åtte årsverk. Tjenesten er organisert som en avdeling under området Helse. Avdelingen har døgnkontinuerlig turnus med gjennomsnittlig 33,6 timer per uke. Stillingene har noe passiv arbeidstid som avlønnes i henhold til hovedtariffavtalens § 4.3.1.2. |
|---|
| Andre opplysninger | Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson(er) | Helsesjef Jon Arne Bye, tlf 47 45 92 88,jab@trysil.kommune.no |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 500 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|