| Stillingstype/-prosent | 50 % fast |
|---|
| Søknadsfrist | 26. januar 2015 |
|---|
| Arbeidsoppgaver | Stillingen inngår i bemanningen ved Trysil legesenter og arbeider mot fastlegepraksis og legevakt. Arbeidsoppgavene mot fastlegene handler i hovedsak om prøvetaking, assistanse ved undersøkelse og kirurgiske inngrep, viderebehandling av prøvemateriale, samt utføre skadestuearbeid som sårskift, suturfjerning, øreskylling mm.
Arbeidsoppgavene mot legevakt handler om mottak, observasjon og vurdering av øyeblikkelig hjelp-pasienter, oppstart av behandling og stabilisering av pasient for eventuelt videre transport til sykehus. Sykepleieren må kunne håndtere alle henvendelser mot legevakt/fastlege og inneha god forståelse for optimal pasientflyt.
Trysil Legesenter har eget gjennomlysningsapparat, hvor pasienten blir diagnostisert og eventuelt gipsbehandlet i avdeling.
Sykepleier har ansvar for vedlikehold og kontrollrutiner på alle apparater og akutt behandlingsutstyr.
Stillingen innebærer arbeid i midlertidig vaktplan i høysesong (uke 50 – uke 18). Sykepleieren må kunne arbeide selvstendig og inneha et høyt faglig kunnskapsnivå, samt gode samarbeidsevner mot legevakt/ambulansepersonell/annet helsepersonell.
Ved ny akuttforskrift vil det kunne forventes at sykepleier utfører oppgaver innen formidling av legevakthenvendelser.
|
|---|
| Kvalifikasjoner | - Utdanning som sykepleier
- Beherske avansert hjerte- og lungeredning (AHLR)
- Spesialisering innen legevaktsykepleie eller akuttsykepleie vil bli vektlagt
- Personlig egnethet for stillingen:
- Ha interesse for og kunnskap innen arbeid med skadepasienter og øyeblikkelig hjelp-pasienter.
- Innovativ i forhold til utvikling av fagområdet og tjenesten i helhet.
- Evne til samarbeid og bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø.
- Evne til å arbeide systematisk og skape struktur.
- Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner, samt engelskkunnskaper.
|
|---|
| Vi kan tilby | - En utfordrende stilling i et godt og bredt fagmiljø under stadig utvikling
- Lønn i henhold til tariff
- God offentlig tjenestepensjon
|
|---|
| Andre opplysninger | Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune og er betinget av godkjent politiattest Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson(er) | |
|---|
| Vår ref | 2014/4780 |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad vedlagt CV. Bruk helst elektronisk søknad. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om disse senere i ansettelsesprosessen. Elektronisk søknad |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur og Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi, personal og informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef.
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, ca 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er ca 6 560 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole med bredt tilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|