| Stillingstype/-prosent | 50 % fast |
|---|
| Søknadsfrist | 17. mars 2017 |
|---|
| Hovedansvarsområder | - Overordnet ansvar for den medisinskfaglige kvalitetsutøvelsen i alle kurative deler av helse, omsorg og sosialsektoren inklusive tilsyn med disse og samhandling med ekstrakommunale tjenestesystemer, samt for den rådgivende funksjon etter kommunehelsetjenesteloven.
- Ansvar for utviklingen av medisinsk forebygging og deltakelse i det bredere folkehelsearbeidet.
- Medisinskfaglig rådgivning og saksbehandling i saker om miljørettet helsevern og smittsomme sykdommer samt utøvelse av kravet til hastekompetanse innen miljørettet helsevern og smittevern, herunder ansvar for oppfølging av det interkommunale samarbeidet.
- Delta i utformingen og oppdateringen av kommunens generelle beredskapssystemer med spesielt ansvar for koordinering av helseberedskapen.
- Føre tilsyn med legemiddelhåndteringen i pleie- og omsorgstjenesten.
- Bidra i kommunens strategiske planlegging og organisatoriske utvikling.
- Ivareta både et kostnadseffektivt og etisk perspektiv i all rådgivning og aktivitet.
|
|---|
| Kvalifikasjoner | Søkere må: - ha norsk autorisasjon som lege og beherske norsk skriftlig og muntlig.
- ha god erfaring med digitale verktøy.
- ha gode samarbeidsegenskaper og kunne arbeide i team.
- vise interesse for utvikling av de kommunale tjenestetilbudene.
- ha førerkort.
Det er ønskelig med samfunnsmedisinsk kompetanse. |
|---|
| Vi kan tilby | lønn etter avtale. |
|---|
| Om tjenestestedet | I Trysil kommune ligger Norges største alpinanlegg. Det er en kommune som i de siste 30 år har utviklet seg fra å stole på en tradisjonell skogsdrift til å bli en moderne reiselivs- og turistnæringskommune. Det er en kommune i rivende utvikling med mål om å være «stavtaket foran» i vår tjenesteyting, være i forkant av utviklingen og næringsmessig være aktiv i det grønne skiftet med utnyttelse av vår skogressurs så vel som å bli en helårs internasjonal turistdestinasjon. I 2018 åpner Scandinavian Mountains internasjonale lufthavn rett på den andre side av grensen. Trysil er aktivt med i dette norsk/svenske samarbeidet. Det forventes en stor økning i besøkende både på svensk og norsk side.
Trysil kommune har cirka 6 550 innbyggere, barn og unge, voksne og gamle, som gis et velorganisert helsetjenestetilbud. Vi søker en ny kommuneoverlege som vil og kan delta aktivt inn i den videre utvikling og kvalitetssikring av Trysil kommunes helsetjenester og samfunnsutvikling. Kommuneoverlegen er plassert i stab til kommunalsjefen for helse, omsorg og sosial og har en viktig medisinskfaglig veileder- og utviklerrolle i forhold til kommunale tjenester.
Trysil kommune drifter Trysil legesenter, som har 5,5 fastlegehjemler pluss turnuslege. Senteret er knutepunkt for levering av helsetjenester så vel til kommunens innbyggere som til nasjonale og internasjonale gjester. Legevaktsarbeidet, som styrkes ved ekstra innleie, er gearet mot det som i vintersesongen i realiteten er Hedmarks største by (over 50 000 besøkende per dag dag i peak season). Grunnet sommersatsingen på sykkelturisme og andre aktiviteter ser man videre en utvikling mot en internasjonal helårsdestinasjon som vil kreve ytterligere oppgradering av tilbudet.
Kommunen vil fra 1.1.2018 ha egen legevaktformidling 24/7 lokalisert sammen med legevakt. Legesenteret er også samlokalisert med sykehjem, KAD, fysio/ergo, helsestasjon og jordmor i moderne bygg. Det er etablert gode samarbeidsrutiner med Sykehuset Innlandet, dels i form av digital røntgenmulighet og ukentlig distriktspsykiatrisk poliklinikk lokalisert på legesenteret.
Trysil kommune dannet i 2016 en egen enhet for psykisk helse og rus ledet av nyansatt kommunepsykolog. Trysil sykehjem ble fullrenovert i 2014 med ny korttidsavdeling med 16 plasser inkludert to KAD-plasser som har vært operative siden januar 2016. Vår hjemmetjeneste driver et meget aktivt utviklingsarbeid innen blant annet hverdagsrehabilitering og velferdsteknologi.
Innen folkehelse har vi utarbeidet et oversiktsdokument, delvis med basis i egen data, og dette har vært førende for den nettopp vedtatte kommunale planstrategien. Oversiktsdokumentet har skapt et grunnlag for utvikling av fremtidens kommunale tjenester ikke bare innen helse, men i særdeleshet i forhold til utvikling av tverrsektorielle tjenester. Kommuneoverlegen vil spille en nøkkelrolle i denne videre utviklingen.
Trysil kommune har etablert et velfungerende samarbeid om miljørettet helsevern med kommunene Elverum, Åmot, Stor-Elvdal og Engerdal. Miljøforumet er tilknyttet Mattilsynet IKS og har ansatt miljøhygieniker som skal støtte kommuneoverlegen i saksbehandlingen innenfor blant annet områdene vann/avløp, støy og inneklima i skoler og barnehager. Det er etablert en lokal smittevernsmedisinsk enhet.
Videre legges det opp til et strukturert samarbeid med det samfunnsmedisinske miljø i regionen, samt at det kan ligge muligheter for utvidelse av stillingen i et videre interkommunalt perspektiv. |
|---|
| Andre opplysninger | Godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må framlegges ved tilsetting. Vi ønsker snarlig tiltredelse.
Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.
Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktpersoner | |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i cven din der. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi ber om dem senere i ansettelsesprosessen. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur og Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal og informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 550 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|
| |