Quantcast
Channel: Recently Published: Ledige stillinger
Viewing all articles
Browse latest Browse all 343

Kokkeelev/kjøkkenassistent - søknadsfrist 13. januar

$
0
0

Vikariatet varer til 31. juli 2017, er på 15 % og innebærer arbeid annenhver helg.

​Er du faglig engasjert, ser muligheter og brenner for å gi best mulig service? Vi ønsker oss en engasjert assistent/elev til vår kjøkkenavdeling til et miljø med høy faglig kompetanse som har fokus på utvikling. Er du den vi leter etter?

 StillingKokkeelev/kjøkkenassistent på Trysil sykehjem
Stillingstype/-prosent​Vikariat 15 %
Søknadsfrist13. januar 2017
Stillingens ansvarsområde

​Utføre ordinære oppgaver ved institusjonskjøkkenet, herunder:

  • jobbe i ulike funksjoner i hoved kjøkkenet, i kantina og i avdelingen som postvert
  • delta i planlegging, produsering og tilbereding av kalde og varme retter til alle måltider
  • utføre renhold som sikrer trygg mat
  • bidra til å ivareta brukernes behov og ønsker
  • bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
 Assistent/elev under kokkefagutdanning
Vi ønsker deg som
  •  er engasjert og har interesse for faget.
  • har gode holdninger i arbeid med mennesker.
  • er pålitelig og har godt humør.
  • har god samhandlingskompetanse og evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
  • har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
  • et meningsfylt arbeid og faglig miljø.
  • lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.
  • god pensjonsordning.
Om tjenestestedet​Trysil sykehjem er i dag nyrenovert og fremstår som et moderne og teknisk godt utstyrt sykehjem. Sykehjemmet har en korttids- og rehabiliteringsavdeling der to plasser er øremerket kommunal akutt døgnenhet, KAD. I tillegg har sykehjemmet to somatiske langtidsavdelinger, avdeling for demensomsorg og kjøkkenavdeling. Alle avdelinger driver et utviklingsarbeid med fokus på faglighet.

Vår hovedoppgave er å gi våre pasienter, pårørende og ansatte en god matopplevelse. Hos oss vil du jobbe i team med kollegaer som er dyktige, stolte og som brenner for å kunne yte best mulig service.

Vi leverer kvalitet, faglighet og trivsel.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.¨
 
Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.
 
Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Kontaktpersoner

​Helsesjef Jon Arne Bye, tlf 47 45 92 88, jab@trysil.kommune.no

Kjøkkensjef Sølvi Øvrevik, tlf 40 43 79 26, soo@trysil.kommune.no ​

Søknad
​Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. ​Dette gjelder også interne søkere. Ufullstendige søknader vurderes ikke.
 
Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15.
 
Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen.
 
I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks). Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse.
Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der.
Offentlig søkerliste

​Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort.

At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

Fortrinnsrett

​I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse.

Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Organisasjon

Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere.

Kommunen vår er organisert slik:

  • Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
  • Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
  • Næringsavdeling med næringssjef
Om Trysil
​Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum.
 
Vi er cirka 6 550 innbyggere.
 
Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole.
 
Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer.
 
Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud.
 
Velkommen til Trysil!
 
 

Viewing all articles
Browse latest Browse all 343

Trending Articles



<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>