Quantcast
Channel: Recently Published: Ledige stillinger
Viewing all articles
Browse latest Browse all 343

Sykepleiere og vernepleiere i hjemmetjenesten - søknadsfrist 6. januar

$
0
0

Trysil kommune søker positive, løsningsorienterte og ansvarsbevisste sykepleiere/vernepleiere til ledige stillinger i Hjemmetjenestens avdeling 1 og 3 og i bofellesskapene på Bergetunet og Hagebæk.

  • Hjemmetjenesten, avd. 1:
    • 100 % fast stilling som sykepleier med arbeid hver tredje helg
    • 100 % årsvikariat som sykepleier fra dags dato til 1. desember 2017 med arbeid hver tredje helg
  • Hjemmetjenesten, avd. 3:
    • 80 % fast stilling som sykepleier med arbeid hver tredje helg (med forbehold om politisk godkjenning)
  • Hagebæk – bofellesskap for utviklingshemmede:
    • 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier med arbeid hver tredje helg
  • Bergetunet – bofellesskap for utviklingshemmede:
    • 100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier med arbeid hver fjerde helg
 StillingSykepleiere/vernepleiere i Hjemmetjenesten
Stillingstype/-prosent​Fire faste og ett vikariat 80-100 %
Søknadsfrist6. januar 2017
Arbeidsoppgaver
  • Planlegge, delta og utvikle daglig tjenesteyting i henhold til avdelingens rutiner
  • Samarbeide med pårørende, verge og eksternt helsepersonell
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  • Videreutdanning i rehabilitering vil bli vektlagt.
  • Annen høgskoleutdanning kan bli vurdert.
  • Gode samarbeidsevner
  • Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag
  • Være fleksibel
  • Vi ønsker ansatte som vil bidra til utvikling av fagområdet, spesielt med tanke på hverdagsmestring.
  • Norsk – skriftlig og muntlig
  • Førerkort klasse B for biler med manuelt gir
Vi kan tilby
  • Lønn i henhold tariff. Sykepleiere/vernepleiere med ansiennitet under åtte år vil få lønnstillegg på 20 000 kroner utover dette. Søkere med relevant videreutdanning over ett år vil bli lønnsplassert som høgskole med videreutdanning.
  • God pensjonsordning
Andre opplysninger
Det er utarbeidet formålsorientert stillingsbeskrivelse for stillingene.
 
Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.
 
Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Kontaktpersoner

​Avd.leder i Hjemmetjenesten, avd. 1 Stina Brenden, tlf. 456 18 920, sve@trysil.kommune.no

Avd.leder i Hjemmetjenesten, avd. 3 Tim Wallace, tlf. 404 30 160, tiwa@trysil.kommune.no

Avd.leder ved Hagebæk Anne Grethe Næverdal Adolfsson, tlf. 456 38 505, aga@trysil.kommune.no

Avd.leder på Bergetunet, Jane Berit Hoel, tlf. 489 56 540, jbh@trysil.kommune.no

Omsorgssjef Britt Støa, tlf. 489 42 400, bst@trysil.kommune.no

Søknad
​Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din.

Dersom du ønsker å søke på flere av stillingene, husk å prioritere disse i søknaden.
 
Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15.
 
Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen.
 
Utenlandske søkere må gi opplysninger om oppholds- og arbeidstillatelse for å få søknaden vurdert.
Offentlig søkerliste

​Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort.

At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

Fortrinnsrett

​I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse.

Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Organisasjon

Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere.

Kommunen vår er organisert slik:

  • Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
  • Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
  • Næringsavdeling med næringssjef
Om Trysil
​Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum.
 
Vi er cirka 6 545 innbyggere.
 
Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole.
 
Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer.
 
Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud.
 
Velkommen til Trysil!
 
 

Viewing all articles
Browse latest Browse all 343

Trending Articles