| Stillingstype/-prosent | 40 % fast |
|---|
| Søknadsfrist | 25. mai 2016 |
|---|
| Arbeidsoppgaver | - Veiledning og saksbehandling av byggesaker og eventuelt utslippssaker
- Andre oppgaver knyttet til avdelingens gjøremål
|
|---|
| Kvalifikasjoner | - Teknisk fagskole, ingeniør eller tilsvarende høgskoleutdanning med fagkrets bygg, eller annen relevant kompetanse
- Gode og dokumenterte kunnskaper om plan- og bygningslov med tilhørende forskrifter
- Relevant erfaring fra offentlig eller privat virksomhet er ønskelig
- Gode datakunnskaper og kjennskap til bruk av digitale kartløsninger
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
|
|---|
| Vi kan tilby | - En utfordrende stilling i et godt og spennende fagmiljø, og med gode muligheter for faglig utvikling
- Lønn etter avtale
- Nødvendig opplæring vil bli gitt
|
|---|
| Om tjenestestedet | Plan-, bygg- og miljøavdelingen i Trysil kommune har i dag 10,6 årsverk fordelt på 11 stillinger. Avdelingen utfører oppgaver innen plan, byggesak, kart/oppmåling, eiendomsskatt og miljø- og naturforvaltning. |
|---|
| Andre opplysninger | Stillingen kan bli vurdert i sammenheng med eventuelle vikariater ved avdelingen.
Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson(er) | Avdelingsleder Bjørn Tore Bækken tlf 47 47 29 59, eller kommunalsjef Bjørn Myhre tlf 47 47 29 43 |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf 62 45 77 00 mandag-fredag kl 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap 1 § 2 pkt 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å bo i og flytte til. Vi ønsker å gi et tjenestetilbud med fokus på kommunens brukere. Kommunen vår er organisert slik: - Rådmannsnivå med en rådmann og tre kommunalsjefer for henholdsvis Helse, omsorg og sosial, Oppvekst og kultur, Forvaltning og teknisk drift
- Stabs- og støttefunksjoner organisert i tre avdelinger; økonomi og ikt, lønn og personal, informasjon
- Næringsavdeling med næringssjef
|
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og 7 mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 500 innbyggere. Vi har seks kommunale og fire private barnehager, tre kommunale barneskoler, to private barneskoler og en ungdomsskole, kulturskole og videregående skole. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Velkommen til Trysil! |
|---|