Trysil kommune vil ha:
- barn og unge som mestrer språket, vennskapet og kroppen.
- barn og unge som tør, vil og kan i et lekende lokalmiljø.
- voksne som ser, som viser veg, som rekker ut ei hand og som skyver de unge framover.
Trysil kommune søker nye medarbeidere innenfor området oppvekst og kultur fra 1.8.2018. Vi har et sterkt fokus på å skape gode oppvekstvilkår for våre barn og unge. Dette beskriver vi i oppvekstmodellen Onga i Trysil. Overordnet målsetting for Trysil kommunes oppvekstmodell er:
Sammen skal vi gjøre vårt for at barna som vokser opp i Trysil skal få en best mulig start på livet.
Følgende lærerstillinger (vikariat og tilkallingsvikarer) er ledige fra 1.1.2019:
- 50 % vikariat til 31.7.2019 på Innbygda skole. Allmennlærer og erfaring fra klasseledelse.
- 100 % vikariat til 17.4.2019 på Innbygda skole. Spesialpedagogisk kompetanse og erfaring fra klasseledelse.
- Tilkallingsvikarer til 31.7.2019 på alle de kommunale grunnskolene. Vi oppfordrer lærere som har lyst til å jobbe i Trysil om å søke selv om de har en annen fagbakgrunn enn stillingene som er beskrevet her. Beskriv din kompetanse godt.
| Søknadsfrist | 6. februar 2019 |
|---|
Kvalifikasjonskrav | - Erfaring fra arbeid i grunnskolen
- Undervisningskompetanse knyttet til arbeid i grunnskolen
- Fast tilsetting forutsetter godkjent undervisningskompetanse etter kravene i forskrift til opplæringsloven § 14-2 (barnetrinnet).
|
|---|
| Personlig egnethet | - God på klasseledelse
- Evne til å bygge gode relasjoner med elevene
- Evne til å samarbeide i lærerteam
|
|---|
| Vi kan tilby | - spennende og faglig sterke arbeidsplasser.
- gode arbeidsvilkår i tråd med lover og avtaler som gjelder for Trysil kommune.
- medlemskap i Statens Pensjonskasse.
|
|---|
| Andre opplysninger | Tilsetting er betinget av godkjent politiattest. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden, men vil bli etterspurt senere i prosessen. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson | Kommunalsjef for oppvekst og kultur Roar Vingelsgaard, tlf. 918 93 377, rvi@trysil.kommune.no |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf. 62 45 77 00 mandag-fredag kl. 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks). Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse. Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap. 1 § 2 pkt. 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommune er organisert med rådmann og tre sektorer med kommunalsjefer; helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur samt forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene driftes av tre avdelinger; økonomi og IKT, lønn og personal samt informasjon. Vi har egen næringsavdeling med næringssjef. Trysil kommune har rundt 580 årsverk fordelt på i overkant av 760 ansatte. |
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Trysil ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og sju mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 580 innbyggere. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer.
I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og to private barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole. Trysil kulturskole har et bredt tilbud. |
|---|
| |
|
|