| Stillingstype/-prosent | Fast 75 % - med mulighet for større stilling i forbindelse med permisjon |
|---|
| Søknadsfrist | 22. oktober 2018 |
|---|
| Om stillingen | Stillingens formål er å løse fysioterapifaglige oppgaver i samarbeid med fysio- og ergoterapeutene i avdelingen slik at tjenestemottakere får nødvendige tjenester av god kvalitet. Stillingen er tillagt arbeidsoppgaver i barnehager/skolehelsetjenesten, i hjemmetjenesten, hjelpemiddelformidling og rehabilitering i institusjon, herunder gruppetrening, basseng/mor og barn, poliklinisk behandling og forebygging.
Vi kan tilby et tverrfaglig og engasjerende teamarbeid. Fysio- og ergoterapiavdelingen har et godt og tett samarbeid med helsestasjon, barnehage/skole, rehabiliteringsavdeling og hjemmetjenste. |
|---|
| Kvalifikasjoner | - Fysioterapeut med norsk autorisasjon
- Relevant yrkeserfaring/praksis er ønskelig.
|
|---|
Vi ønsker deg som | - har interesse for faggruppen.
- er personlig egnet.
- har evne til innovasjon, omstilling og som trives med utfordringer.
- innehar faglige ferdigheter for profesjonen, kommuniserer selvstendig og reflekterer over faglige problemstillinger.
- har god samhandlingskompetanse og evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
- har evne til kritisk tenkning, refleksjon og selvstendighet i beslutningsprosesser.
- har språkkunnskaper som svarer til norsk på høgskolenivå eller har avlagt Bergenstesten.
- har erfaring og interesse for gruppetrening.
|
|---|
| Vi kan tilby | - en spennende jobb for utvikling av forebygging/rehabilitering i enheten.
- et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kolleger.
- lønn etter avtale.
- god offentlig tjenestepensjon.
|
|---|
| Om tjenestestedet | Enheten er en del av sektoren helse, omsorg og sosial og består av fire fysioterapeuter, en ergoterapeut og en vaktmester, til sammen 4,5 årsverk. Arbeidsområdene dekker barn og unge, helsestasjon og skolehelsetjeneste, hjemmetjeneste, polikliniske tjenester og rehabilitering i institusjon. Det er et faglig høyt nivå i tjenesten med spesialister innenfor fysioterapi for barn og unge, rideterapi, rehabilitering (hverdagsrehabilitering) og hjelpemiddelformidling. Vi jobber både med individuell og gruppebehandling og har et godt tverrfaglig samarbeid med 1. og 2. linjetjenesten. Det er en aktiv avdeling som er førende når det gjelder nytenkning og utvikling av helsefremmende og forebyggende tiltak. Den kommunale fysioterapi- og ergoterapitjenesten har nyoppussede lokaler i felles bygg med legesenter, helsestasjon og sykehjem. |
|---|
| Kontaktperson | Enhetsleder Jorunn Gjermunds Løken, e-post: jgl@trysil.kommune.no, tlf. 400 36 308. |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf. 62 45 77 00 mandag-fredag kl. 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen.
Jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 skal alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, legge frem politiattest.
I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks). Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse. Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap. 1 § 2 pkt. 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommunes toppledelse består av rådmann og tre kommunalsjefer; for helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur samt forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene driftes av tre avdelinger; økonomi og IKT, lønn og personal samt informasjon. Vi har egen næringsavdeling med næringssjef. Trysil kommune har rundt 580 årsverk fordelt på i overkant av 760 ansatte. |
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Trysil ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og sju mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 580 innbyggere. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer.
I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og to private barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole. Trysil kulturskole har et bredt tilbud. |
|---|