Trysil kommune har behov for flere dyktige lærere, både i faste stillinger og vikariater. Til alle stillingene søker vi etter lærere som har riktig fagbakgrunn og som framstår som profesjonelle i møte med elevene.
Trysil ungdomsskole:
- Tre faste
- To vikariater skoleåret 2018/2019
Fagbehov: Naturfag, norsk og spesialundervisning. Andre fag kan bli aktuelle.
Voksenopplæringa:
Fagbehov: Norsk II/minoritetsspråklig kompetanse
Innbygda skole:
Fagbehov: Skolen trenger lærere som kan være kontaktlærere på småtrinnet.
Vestre Trysil skole:
- Ett vikariat 1.8-31.12.2018
Fagbehov: Engelsk og spesialundervisning
Øvrige lærerstillinger
Det vil trolig bli ledige flere stillinger utover våren. Vi oppfordrer derfor lærere som har lyst til å jobbe i Trysil, om å søke selv om de har en annen fagbakgrunn enn de beskrevne stillingene her. Beskriv din kompetanse godt - og om du ønsker å arbeide på barnetrinn eller ungdomstrinn. Søknadene vil bli vurdert opp mot eventuelle nye behov som måtte oppstå fram mot sommeren.
| Stillingstype/-prosent | Faste og vikariater 100 % |
|---|
| Søknadsfrist | 5. april 2018 |
|---|
| Kvalifikasjonskrav | - Erfaring fra arbeid i grunnskolen
- Undervisningskompetanse knyttet til arbeid i grunnskolen
|
|---|
| Personlig egnethet for stillingene | - God på klasseledelse
- Evne til å bygge gode relasjoner med elevene
- Evne til å samarbeide i lærerteam
|
|---|
Trysil kommune vil ha: | - barn og unge som mestrer språket, vennskapet og kroppen.
- barn og unge som tør, vil og kan i et lekende lokalmiljø.
- voksne som ser, som viser veg, som rekker ut ei hand og som skyver de unge framover.
Vi har et sterkt fokus på å skape gode oppvekstvilkår for våre barn og unge. Dette beskriver vi i oppvekstmodellen Onga i Trysil. Overordnet målsetting for Trysil kommunes oppvekstmodell er:
Sammen skal vi gjøre vårt for at barna som vokser opp i Trysil skal få en best mulig start på livet. |
|---|
| Om tjenestestedene | Trysil ungdomsskole har i dag 240 elever inkludert grunnskole for voksne-tilbud og voksenopplæring. Voksenopplæringa er organisert under Trysil ungdomsskole med egen inspektør.
Innbygda skole er en barneskolen i Trysil sentrum med cirka 310 elever.
Vestre Trysil skole er en barneskole som ligger i Søre Osen mellom Elverum og Trysil. Skolen har i dag 41 elever.
|
|---|
| Andre opplysninger | Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse, etnisk eller nasjonal bakgrunn. |
|---|
| Kontaktperson | Kommunalsjef for oppvekst og kultur Roar Vingelsgaard, tlf. 918 93 377, rvi@trysil.kommune.no. |
|---|
| Søknad | Vi krever skriftlig søknad med cv. Bruk vårt elektroniske søknadsskjema og fyll i samtlige punkter, inkludert cv-en din. Trenger du hjelp med den elektroniske søknaden, ring servicetorget tlf. 62 45 77 00 mandag-fredag kl. 9-15. Dokumentasjon på utdanning og yrkeserfaring sendes ikke sammen med søknaden. Vi vil be om dem senere i ansettelsesprosessen. I løpet av ansettelsesprosessen vil du motta brev fra oss i din digitale postkasse (DigiPost eller eBoks). Har du ingen digital postkasse, gå til norge.no og finn informasjon om registrering der. Har du reservert deg mot digitale forsendelser, vil du motta vanlig brev i posten til din folkeregistrerte adresse. Utenlandske søkere som oppgir e-postadresse, vil få brev fra oss der. |
|---|
| Offentlig søkerliste | Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. |
|---|
| Fortrinnsrett | I henhold til hovedtariffavtalen (HTA) kap. 1 § 2 pkt. 2.3 andre ledd og AML § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. |
|---|
| Organisasjon | Trysil kommunes toppledelse består av rådmann og tre kommunalsjefer; for helse, omsorg og sosial, oppvekst og kultur samt forvaltning og teknisk drift. Stabs- og støttefunksjonene driftes av tre avdelinger; økonomi og IKT, lønn og personal samt informasjon. Vi har egen næringsavdeling med næringssjef. Trysil kommune har rundt 580 årsverk fordelt på i overkant av 760 ansatte. |
|---|
| Om Trysil | Trysil kommune ønsker å være en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til. Trysil ligger i Hedmark fylke, cirka 22 mil nord for Oslo og sju mil nord for Elverum. Vi er cirka 6 570 innbyggere. Trysil er et moderne bygdesamfunn med en aktiv næringsutvikling og med rike tradisjoner innen kultur og idrett. Kommunesenteret har et variert handels- og servicetilbud. Reiseliv er Trysils største næring. Vi har Trysilfjellet, Norges største alpinområde, og mange friske aktivitetstilbud både vinter og sommer.
I Trysil er det seks kommunale og fem private barnehager, tre kommunale og to private barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole. Trysil kulturskole har et bredt tilbud. |
|---|
| |
|
|